Lors de l'assemblée générale de Zurich Insurance Group qui se tiendra le 9 avril 2025, Actares rejettera le rapport de durabilité et la décharge au conseil d'administration, car la stratégie climatique de Zurich ne satisfait pas encore aux exigences d'Actares.

Actares regrette que le rapport de durabilité ne soit soumis qu'à un vote consultatif. Selon une récente évaluation du Conseil fédéral, qu'Actares partage, ce rapport devrait être soumis à un vote contraignant, tout comme le rapport annuel.

En ce qui concerne la stratégie climatique, Zurich a d'une part fait des progrès : publication d'une feuille de route « net zéro », publication des émissions liées à l'assurance (mais uniquement pour les plus gros clients), fixation d'un objectif de réduction des émissions liées à l'assurance d'ici 2030 et inclusion d'un critère de réduction des émissions par les activités d'investissement dans le calcul de la rémunération variable à long terme.

D'autre part, Zurich n'a toujours pas de politique explicite en matière d'assurance pour le transport, le stockage ou le traitement du pétrole et du gaz, ou pour l'extraction de matières premières non conventionnelles telles que le gaz de schiste, et pour le forage en eaux profondes. Actares regrette que les objectifs de réduction des émissions de Zurich n'aient pas été validés de manière indépendante jusqu'à présent. La Science Based Targets Initiative publiera cette année une norme mondiale pour la validation des objectifs « net zéro » des sociétés financières. Actares s'attend à ce que Zurich cesse alors de retarder la validation de ses objectifs.

Lors de l'assemblée générale, Actares abordera des aspects de la stratégie climatique : l'assurance des projets pétroliers et gaziers ainsi que les exigences imposées aux entreprises clientes lorsqu'il s'agit de réduire les émissions provenant de la chaîne de valeur de Zurich.

Actares rejette toutes les propositions relatives aux points de l'ordre du jour concernant les rémunérations - entre autres en raison de la part trop importante de la rémunération variable. Les critères de vote d'Actares ne permettent pas que la rémunération variable représente plus de la moitié de la rémunération totale. Pour l'année 2024, les parts variables chez Zurich s'élèvent jusqu'à trois quarts. Suite au rejet du rapport de rémunération, Actares s'oppose également à la réélection des membres actuels du comité de rémunération.

Actares recommande l'adoption de toutes les autres propositions, entre autres celles concernant le rapport annuel et les élections au Conseil d'administration.