Lors des assemblées générales de Credit Suisse Group (CS Group) et de Zurich Financial Services, la Fondation Ethos a déposé des résolutions afin de rendre plus transparent le fonctionnement des instances dirigeante et de surveillance. Ethos a notamment demandé de ne plus autoriser le cumul des fonctions de Président du Conseil d'administration et de CEO (Chief Executive Director, soit le directeur général) par la même personne; de ramener à deux ans la durée des mandats des administrateurs, de prévoir l'élection individuelle de ces derniers, et enfin, d'introduire un règlement de rémunération dans le cas du CS Group. Nous avons fait appel à nos membres pour recueillir leurs voix afin de soutenir ces résolutions. La résolution s'opposant au cumul des fonctions a recueilli 37 % de voix favorables à l'assemblée de Zurich FS et 20 % au Credit Suisse Group, résolutions contre lesquelles, dans les deux cas, le Conseil d'administration appelait à voter "non". Ceci représente un changement considérable dans les moeurs helvétiques dans la mesure où, en général, le Conseil d'administration est suivi à 99%.