Positions de votes
Partners Group: AG 2023
Ordre du jour
1. Rapport annuel, comptes consolidés et comptes annuels
NON
(Raison du refus : stratégie climatique insuffisante)
– –
2. Emploi du bénéfice et dividende
OUI
– –
3. Décharge au conseil d'administration et la direction générale
NON
(Raison du refus : stratégie climatique insuffisante)
– –
4. Révision des statuts
– –
4.1 But de l'entreprise
OUI
– –
4.2 Assemblée générale virtuelle
NON
(Raison du refus: réduction des droits des actionnaires)
– –
4.3 Assemblée générale et conseil d'administration
OUI
– –
4.4 Registre des actions
OUI
– –
5. Rapport de rémunération
NON
– –
6. Rémunération
– –
6.1 Rémunération fixe du conseil d'administration (2023-2024)
NON
– –
6.2 Rémunération variable à long term des membre éxécutive du conseil d'administration (2022-2023)
NON
– –
6.3 Autres rémunérations du conseil d'administration (2022/2023)
NON
– –
6.4 Rémunération fixe de la direction générale pour 2024
NON
– –
6.5 Rémunération variable à long terme de la direction générale pour 2022
NON
– –
6.6 Autres rémunérations de la direction générale pour 2022
OUI
– –
7. Elections
– –
7.1 Elections au conseil d'administration
– –
7.1.1 Réélection de Steffen Meister en tant que membre et président
NON
(Raison du refus: trop peu de candidatures indépendantes)
– –
7.1.2 Réélection de Marcel Erni
OUI
– –
7.1.3 Réélection d'Alfred Gantner
OUI
– –
7.1.4 Réélection d'Anne Lester
OUI
– –
7.1.5 Election de Gaëlle Olivier
OUI
– –
7.1.6 Réélection de Martin Strobel
OUI
– –
7.1.7 Réélection d'Urs Wietlisbach
OUI
– –
7.1.8 Réélection de Flora Zhao
OUI
– –
7.2 Elections au comité de rémunération
– –
7.2.1 Réélection de Flora Zhao
NON
(Raison du refus: le rapport de rémunérations est refusé)
– –
7.2.2 Réélection d'Anne Lester
NON
(Raison du refus: le rapport de rémunérations est refusé)
– –
7.2.3 Réélection de Martin Strobel
NON
(Raison du refus: le rapport de rémunérations est refusé)
– –
7.3 Réélection du représentant indépendant: Hotz & Goldmann
OUI
– –
7.4 Réélection de l'organe de révision: KPMG
OUI
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