Positions de votes

Ordre du jour

1. Rapport annuel, comptes consolidés et comptes annuels

NON

(Raison du refus : stratégie climatique insuffisante)

– –

2. Décharge au conseil d'administration et la direction générale

NON

(Raison du refus : stratégie climatique insuffisante)

– –

3. Emploi du bénéfice et dividende

OUI

– –

4. Rémunération

– –

4.1 Rapport de rémunération

NON

– –

4.2 Rémunération totale du conseil d'administration (prospectif)

NON

– –

4.3 Rémunération totale de la direction générale (prospectif)

NON

– –

5. Elections au conseil d'administration

– –

5.1 Réélection de Michael Ball en tant que membre et président

OUI

– –

5.2 Réélection de Lynn Bleil

OUI

– –

5.3 Réélection de Raquel C. Bono

OUI

– –

5.4 Réélection d'Arthur Cummings

OUI

– –

5.5 Réélection de David J. Endicott

NON

(Raison du refus : exerce une fonction au sein de la direction générale de l'entreprise)

– –

5.6 Réélection de Thomas H. Glanzmann

OUI

– –

5.7 Réélection de Keith Grossman

NON

(Raison du refus: trop nombreux mandats)

– –

5.8 Réélection de Scott Maw

OUI

– –

5.9 Réélection de Karen May

OUI

– –

5.10 Réélection d'Ines Pöschel

OUI

– –

5.11 Réélection de Dieter Spälti

OUI

– –

6. Elections au comité de rémunération

– –

6.1 Réélection de Thomas H. Glanzmann

NON

(Raison du refus: le rapport de rémunérations est refusé)

– –

6.2 Réélection de Scott Maw

NON

(Raison du refus: le rapport de rémunérations est refusé)

– –

6.3 Réélection de Karen May

NON

(Raison du refus: le rapport de rémunérations est refusé)

– –

6.4 Réélection d'Ines Pöschel

NON

(Raison du refus: le rapport de rémunérations est refusé)

– –

7. Réélection du représentant indépendant: Hartmann Dreyer

OUI

– –

8. Réélection de l'organe de révision: PricewaterhouseCoopers

OUI

– –

9. Révision des statuts

– –

9.1 Création d'une marge de fluctuation du capital

NON

(Motif du refus : possibilité de réduction du capital malgré une stratégie climatique insuffisante)

– –

9.2 Création d'un capital conditionnel

OUI

– –

9.3 Capital-actions

OUI

– –

9.4 Droits d'actionnaire

OUI

– –

9.5 Conseil d'administration

OUI

– –

9.6 Rémunération et mandats

OUI

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